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| 6t体育集团注重新员工岗前就职培训 |
| 发布者
：辽宁6t体育集团 发布时间
：2016/7/15 浏览次数
：541 |
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6t体育集团自创业以来
，一直十分注重人才的引进和新员工岗前就职培训
。为此
，公司特此设立了人力资源部门
，由专人负责
，从公司章程和工作细节处
，按照循序渐进的方式
，一一指导培训
。让员工在逐步熟悉新环境的工程中
，能以最快的速度进入角色
。同时
，也能对公司有一个最初步的认知
。
为了全面提升公司员工整体素质
，集团综合部借鉴以往培训经验
，采用“集思广益
，逐步积累
，不断提高”的方式
，并结合新录聘人员的实际状况
，精心设置培训内容
。
在亲自参与培训的同时
，集团人力资源部部长还经常鼓励新员工一定要把握机会
，多学习
，多锻炼
，注重个人工作学习的分析与总结
，通过实践尽快成长
，从而转化为自身经验并不断创新
，实现个人成长与企业发展的双赢
。并勉励新员工在新的工作岗位上
，一定要“摆正心态
、正确定位
、持之以恒”
。
随着公司规模的不断扩大
，企业对人才的需求也愈发迫切
，而就职培训是其中最为重要的一环
。左部长说
，岗前培训就像人生的第一篇
，但却承载着公司所有领导的重托和期盼
。希望大家能就此扬帆起航
，在6t体育的舞台上绽放光彩
，不断成长
，不断进步
，为目标而努力
，为成就人生梦想而奋斗
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