在经历了调整预测和改变预期的动荡一年后
，2021年是建筑和租赁行业重新崛起和增长的一年
。新冠的大流行改变了建筑业的经营方式
，从安排项目到雇用工人到与客户会面
。不断上涨的建筑成本和劳动力短缺持续存在，挑战着行业创新的新思路，而更严格的法规促使错误和浪费的余地减少
。
展望未来
，许多行业趋势将受到大流行病后果的影响
。新技术将继续改变施工现场并增加利润率
。随着行业竞争越来越激烈
，利用这些建筑趋势将被证明对任何建筑或租赁公司都有价值
。
以下是2021年必须关注的五个建筑行业趋势
：
1. 保护性设备
新冠大流行病极大地影响了建筑业
，通过强调清洁和严格的安全协议的国家法规影响了工作现场和商业准则
。
该行业还见证了能够识别常见安全问题并逐一消除这些威胁的机器的崛起
。可穿戴式创新正在进入工作现场
，工作靴可以连接到Wi-Fi
，并在人跌倒时提醒他人
，移动材料的 "骡子 "可以运输重型材料
，机器人可以自主地建造脚手架
。这些机器人正在改变人类所做的工作--在大多数情况下
，它们正在增强人类的决策能力（如破译数据结果并将其转化为可操作的见解）
，并为不同的
、更高级别的工作提供空间
。
2. 高效的技术
今年企业主和车队经理的最大区别可能是建筑业的技术--特别是能够提高效率的创新
。新冠大流行导致对建筑技术的依赖性增加
，到2021年及以后
，这种技术只会越来越普及
。
例如
，智能合同为一个项目中的所有组织提供了一个共享的业务系统
，使他们能够跟踪和支付服务
。企业主可以使用智能联系作为一个一体化的跟踪系统
，而不是从不同的方面获得合同和跟踪交付物
，在这个系统中
，规则和最后期限被设定
，区块链会强制执行
。这个系统将使结账速度更快
，安全性更高
，项目跟踪更好
，以及自动化的供应链
。
3. 对工人日益增长的需求
过去几年中
，最明显的建筑趋势之一是对劳动力的需求大幅增加
。然而
，高质量的劳动力是昂贵和有竞争力的
。在未来
，我们将需要更多受过教育的工人来管理和解释新技术产生的数据
。幸运的是
，女性正在介入
，以填补更具竞争力的角色
。根据劳工统计局的数据
，女性只占据了建筑业工作的10.9%
，而行业招聘趋势显示
，从2007年到2018年
，女性拥有的建筑公司增长了94%
。此外
，30%的建筑公司在2018年将一名女性晋升为高级职位
。
该行业在招聘工作中还瞄准了1995至2010年出生的Z世代
。过去
，对贸易学校的负面看法不利于招聘建筑业新人才的努力
。新冠大流行导致人们对替代性教育选择的态度发生转变
，并导致对贸易学校的积极态度增加
，使租赁和建筑企业能够展示其行业的职业发展潜力以及尝试新技术的大量机会
。
4. 远程施工现场和移动访问
建筑业的移动应用允许以前所未有的方式进入工地
，包括实时检查、现场问责
，以及通过手机摄像头进行精确测量
。
新冠流行导致新规定的产生
，团队要继续协作
，而不能实际接触到设备
、客户
、材料
、空间
，甚至是其他队友
。那些没有完全移动连接的人将在未来处于生产力和销售方面的劣势
。
5. 施工管理软件
全面的建筑管理软件是保持竞争力
、建立有价值的业务和掌握运营效率的重要工具
。虽然每个软件服务在功能和产品上略有不同
，但最好的软件能解决端到端的需求
，从RFI到汇编数据
，与移动团队共享文件
，预算
，文件存储
，工资和人力资源
，以及库存监控
。
选择正确的施工管理软件对你的企业很重要
。首先要看是否易于使用
，以及与其他现有软件的整合
。寻找适合现在的可扩展的软件
，但当这些需求增加时
，将有助于管理你的需求
。评估定制选项
、升级和额外的功能
，并检查支持和培训的可用性
，以便开始运行
。
通过采用新的实践
，利用新的技术
，并投资于新的项目，企业主可以减少风险
，赢得更多的客户
，并享受盈利能力
。正如我们所知
，2020年是建筑业统计数字的一个反常现象
，但展望未来
，前景基本上是积极的
。在经历了不温不火的一年后
，随着全球经济从大流行中复苏
，新的经济中心不断发展壮大
，预计整个2021年建筑业将出现上升势头
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